НОВИНИ
Публикувано на: 18.03.2024 г.
АРРБЦ-Видин ви уведомява за старта на проект от наша инкубирана фирма и партньор – СДРУЖЕНИЕ „СОЦИУС“ по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“.
СДРУЖЕНИЕ „СОЦИУС“ успешно изпълнява административен договор № BG05SFPR002-2.005-0054-C01, „Хората в неравностойно положение от Видинска област – активни и с достъп до заетост“, сключен с Министерство на труда и социалната политика по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз.
Период: 20 месеца, от 12.03.2024 до 12.11.2025г.
Стойност: 100.054,08 лв.
Основна цел на проекта е повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
Целева група: 40 лица в неравностойно положение и техните семейства, в т.ч.: 15 безработни лица в неравностойно положение, съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ; 5 лица с увреждания; 20 лица от малцинствата, вкл. от маргинализирани ромски общности.
Дейности:
- Интегрирана специализирана подкрепа за личностно развитие и социална интеграция от експертен персонал.
- Комплексна специализирана подкрепа за повишаване пригодността за заетост
Ключови резултати:
- Всички 40 лица от целевата група получили комплексна помощ от мениджър на случай, трудов посредник и психолог, съгласно план за действие според индивидуалните потребности, която включва: предоставяне на информация и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди; подкрепящи мерки за мотивационно обучение; професионално ориентиране; кариерно консултиране; психологическа подкрепа; повишаване социалните умения, образователната и здравна култура и помощ при комуникация с институциите.
- Повишаване пригодността за заетост и достъпа до трудовия пазар на лицата в неравностойно положение чрез провеждане на 2 обучения: по част от професия Работник в хранително-вкусовата промишленост, специалност Хранително-вкусова промишленост и КК 4 Цифрова компетентност, средно ниво.
- Преодоляване съществуващите негативни стереотипи и предразсъдъци в работодателите към хората в неравностойно положение и насърчаване социалното включване и трудовата интеграция на 40 лица от целевата група чрез: проведена еднодневна Трудова борса и еднодневно представяне пред работодател за всички лица от целевата група и местни работодатели.
- Активизирани и започнали да търсят работа всички 40 лица от целевата група и най-малко 4 лица започнали работа по трудов договор.
Публикувано на: 18.03.2024 г.
АРРБЦ-Видин ви уведомява за старта на проект от наша инкубирана фирма и партньор – „СЕВЕР-ЗАПАД КОНСУЛТ“ ЕООД по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“.
„СЕВЕР-ЗАПАД КОНСУЛТ“ ЕООД успешно изпълнява административен договор № BG05SFPR002-2.005-0056-C01, „Активно приобщаване и заетост за хората в неравностойно положение от област Видин“, сключен с Министерство на труда и социалната политика по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз.
Период: 20 месеца, от 12.03.2024 до 12.11.2025г.
Стойност: 100.054,08 лв.
Основна цел на проекта е повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
Целева група: 40 лица в неравностойно положение и техните семейства, в т.ч.: 15 безработни лица в неравностойно положение, съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ; 5 лица с увреждания; 20 лица от малцинствата, вкл. от маргинализирани ромски общности.
Дейности:
- Интегрирана специализирана подкрепа за личностно развитие и социална интеграция от експертен персонал.
- Комплексна специализирана подкрепа за повишаване пригодността за заетост
Ключови резултати:
- Всички 40 лица от целевата група получили комплексна помощ от мениджър на случай, трудов посредник и психолог, съгласно план за действие според индивидуалните потребности, която включва: предоставяне на информация и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди; подкрепящи мерки за мотивационно обучение; професионално ориентиране; кариерно консултиране; психологическа подкрепа; повишаване социалните умения, образователната и здравна култура и помощ при комуникация с институциите.
- Повишаване пригодността за заетост и достъпа до трудовия пазар на лицата в неравностойно положение чрез провеждане на 2 обучения: по част от професия Работник в хранително- вкусовата промишленост, специалност Хранително-вкусова промишленост, код 5410501 и КК 6 „Гражданска компетентност“.
- Преодоляване съществуващите негативни стереотипи и предразсъдъци в работодателите към хората в неравностойно положение и насърчаване социалното включване и трудовата интеграция на 40 лица от целевата група чрез: проведена еднодневна Трудова борса и еднодневно представяне пред работодател за всички лица от целевата група и местни работодатели.
- Активизирани и започнали да търсят работа всички 40 лица от целевата група и най-малко 4 лица започнали работа по трудов договор.
Публикувано на: 18.03.2024 г.
АРРБЦ-Видин ви уведомява за старта на проект от наша инкубирана фирма и партньор – „ИНАЗУМА“ ЕООД по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“.
„ИНАЗУМА“ ЕООД успешно изпълнява административен договор № BG05SFPR002-2.005-0057-C01, „Комплексна и индивидуална подкрепа за интеграция на хората в неравностойно положение от област Видин“, сключен с Министерство на труда и социалната политика по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз.
Период: 20 месеца, от 12.03.2024 до 12.11.2025г.
Стойност: 100 054.08 лв.
Основна цел на проекта е повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
Целева група: 40 лица в неравностойно положение и техните семейства, в т.ч.: 15 безработни лица в неравностойно положение, съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ; 5 лица с увреждания; 20 лица от малцинствата, вкл. от маргинализирани ромски общности.
Дейности:
- Интегрирана специализирана подкрепа за личностно развитие и социална интеграция от експертен персонал.
- Комплексна специализирана подкрепа за повишаване пригодността за заетост
Ключови резултати:
- Всички 40 лица от целевата група получили комплексна помощ от мениджър на случай, трудов посредник и психолог, съгласно план за действие според индивидуалните потребности, която включва: предоставяне на информация и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди; подкрепящи мерки за мотивационно обучение; професионално ориентиране; кариерно консултиране; психологическа подкрепа; повишаване социалните умения, образователната и здравна култура и помощ при комуникация с институциите.
- Повишаване пригодността за заетост и достъпа до трудовия пазар на лицата в неравностойно положение чрез провеждане на 2 обучения: по част от професия Сътрудник в малък и среден бизнес, специалност Малък и среден бизнес и КК 4 Цифрова компетентност, средно ниво.
- Преодоляване съществуващите негативни стереотипи и предразсъдъци в работодателите към хората в неравностойно положение и насърчаване социалното включване и трудовата интеграция на 40 лица от целевата група чрез: проведена еднодневна Трудова борса и еднодневно представяне пред работодател за всички лица от целевата група и местни работодатели.
- Активизирани и започнали да търсят работа всички 40 лица от целевата група и най-малко 4 лица започнали работа по трудов договор.
Публикувано на: 18.03.2024 г.
АРРБЦ-Видин ви уведомява за старта на проект от наша инкубирана фирма и партньор – „ЛАБРАДОРИТ“ ЕООД по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“.
„ЛАБРАДОРИТ“ ЕООД успешно изпълнява административен договор № BG05SFPR002-2.005-0059-C01, „Активно приобщаване и подкрепа за заетост в област Видин“, сключен с Министерство на труда и социалната политика по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз.
Период: 20 месеца, от 13.03.2024 до 13.11.2025г.
Стойност: 100.054,08 лв.
Основна цел на проекта е повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
Целева група: 40 лица в неравностойно положение и техните семейства, в т.ч.: 15 безработни лица в неравностойно положение, съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ; 5 лица с увреждания; 20 лица от малцинствата, вкл. от маргинализирани ромски общности.
Дейности:
- Интегрирана специализирана подкрепа за личностно развитие и социална интеграция от експертен персонал.
- Комплексна специализирана подкрепа за повишаване пригодността за заетост
Ключови резултати:
- Всички 40 лица от целевата група получили комплексна помощ от мениджър на случай, трудов посредник и психолог, съгласно план за действие според индивидуалните потребности, която включва: предоставяне на информация и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди; подкрепящи мерки за мотивационно обучение; професионално ориентиране; кариерно консултиране; психологическа подкрепа; повишаване социалните умения, образователната и здравна култура и помощ при комуникация с институциите.
- Повишаване пригодността за заетост и достъпа до трудовия пазар на лицата в неравностойно положение чрез провеждане на 2 обучения: по част от професия Работник в озеленяването, специалност Озеленяване и цветарство и по КК 6 „Гражданска компетентност“.
- Преодоляване съществуващите негативни стереотипи и предразсъдъци в работодателите към хората в неравностойно положение и насърчаване социалното включване и трудовата интеграция на 40 лица от целевата група чрез: проведена еднодневна Трудова борса и еднодневно представяне пред работодател за всички лица от целевата група и местни работодатели.
- Активизирани и започнали да търсят работа всички 40 лица от целевата група и най-малко 4 лица започнали работа по трудов договор.
05.08.2023г.
В изпълнение на Дейност по ПРОЕКТ BG05SFOP001-2.025-0160-C01
„Гражданският сектор за подобряване на
административното обслужване в сферата на насърчаване
на заетостта в област Монтана“ сдружение „Социус“
ПУБЛИКУВА
АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ПРОУЧВАНЕ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПРОГРАМИТЕ, МЕРКИТЕ И УСЛУГИТЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ МОНТАНА
05.08.2023г.
В изпълнение на Дейност по ПРОЕКТ BG05SFOP001-2.025-0160-C01
„Гражданският сектор за подобряване на
административното обслужване в сферата на насърчаване
на заетостта в област Монтана“ сдружение „Социус“
ПУБЛИКУВА
АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ПРОУЧВАНЕ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПРОГРАМИТЕ, МЕРКИТЕ И УСЛУГИТЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ МОНТАНА
04.08.2023г.
В изпълнение на Дейност по проект „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“ сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“
ПУБЛИКУВА
АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ПРОУЧВАНЕ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПРОГРАМИТЕ, МЕРКИТЕ И УСЛУГИТЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА
В ОБЛАСТ ВИДИН
04.08.2023г.
В изпълнение на Дейност по проект „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“ сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“
ПУБЛИКУВА
ДОКЛАД С ПРЕПОРЪКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ЕФЕКТИВНОСТТА И ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПРОГРАМИТЕ, МЕРКИТЕ И УСЛУГИТЕ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ ВИДИН
30.06.2023г.
Застъпническа кампания „За равни права на труд и доходи“ в област Монтана
Сдружение „СОЦИУС“ в партньорство със Сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“ (АРРБЦ-Видин) изпълняват договор за безвъзмездна финансова помощ №BG05SFOP001-2.025-0160-C01, „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, финансиран по процедура „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ на Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския Съюз.
Основната цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта.
В изпълнение на дейност 2 по проекта стартирахме застъпническа кампания за подобряване ефекта от политиките по насърчаване на заетостта, които са насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда под мотото „За равни права на труд и доходи“.
Основна цел на кампанията: Да допринесе за засилване ролята на гражданския сектор в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политиките по заетост в обл. Монтана и принос за отговорно и открито управление на институциите по заетостта и за насърчаване на диалога между администрацията и органите по заетостта с всички заинтересовани страни чрез организиране на застъпническа кампания за подобряване ефекта на местно и национално ниво от политиките по насърчаване на заетостта, насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда.
Очакван резултат от кампанията:
- Насочване вниманието на Централната администрация на Агенция по заетостта към регионалните нужди по прилагане на програми и мерки за насърчаване на заетостта.
- Принос за по-ефективно разпределяне на средствата от националния бюджет и от бюджета на ЕС при изпълнение на политиките по насърчаване на заетостта за уязвимите групи и привеждането им в по-добро съответствие с нуждите на уязвимите групи и работодателите на местно ниво.
- Принос на гражданския сектор за разширяване обхвата на стимулите за работодателите при наемане на хора в неравностойно положение с акцент на лицата с увреждания и хората над 55 години с оглед интегрирането им на пазара на труда.
В рамките на застъпническата кампания се провеждат срещи със заинтересованите страни в област Монтана.
Устойчивост на съвместните действия на гражданския сектор за подобряване ефекта на местно и национално ниво от политиките по насърчаване на заетостта, насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда ще се постигне и чрез партньорско споразумение за изграждане на застъпническа коалиция по проекта.
30.06.2023г.
ВСИЧКИ СМЕ РАВНИ ПРЕД ХЛЯБА
В изпълнение на проект „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“ партньорите сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“ (АРРБЦ-Видин) в партньорство със Сдружение „СОЦИУС“ стартираха застъпническа кампания за подобряване ефекта от политиките по насърчаване на заетостта, които са насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда под мотото „ВСИЧКИ СМЕ РАВНИ ПРЕД ХЛЯБА“.
Основна цел на кампанията е да допринесе за засилване ролята на гражданския сектор в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политиките по заетост в област Видин и принос за отговорно и открито управление на институциите по заетостта и за насърчаване на диалога между администрацията и органите по заетостта с всички заинтересовани страни чрез организиране на застъпническа кампания за подобряване ефекта на местно и национално ниво от политиките по насърчаване на заетостта, насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда.
Очакван резултат от кампанията:
- Насочване вниманието на Централната администрация на Агенция по заетостта към регионалните нужди по прилагане на програми и мерки за насърчаване на заетостта.
- Принос за по-ефективно разпределяне на средствата от националния бюджет и от бюджета на ЕС при изпълнение на политиките по насърчаване на заетостта за уязвимите групи и привеждането им в по-добро съответствие с нуждите на уязвимите групи и работодателите на местно ниво.
- Принос на гражданския сектор за разширяване обхвата на стимулите за работодателите при наемане на хора в неравностойно положение с акцент на лицата с увреждания и хората над 55 години с оглед интегрирането им на пазара на труда.
За успехът на застъпническата кампания се провеждат срещи със заинтересованите страни в област Видин в резултат на които ще се изгради застъпническа коалиция, скрепена с партньорско споразумение за съвместни действия на гражданския сектор за подобряване ефекта на местно и национално ниво от политиките по насърчаване на заетостта, насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда.
Проектът е с продължителност 12 месеца – от 09.08.2022г. до 09.08.2023г.
Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта.
05.05.2023г.
ПОКАНА
ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПОРЪЧКА С ПРЕДМЕТ:
ОСИГУРЯВАНЕ НА НАЕМ ЗАЛА И МУЛТИМЕДИЯ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА МЕРОПРИЯТИЯ
Покана за представяне на оферта за изпълнение на предмет: Осигуряване под наем на зала и мултимедия за провеждане на мероприятия за изпълнението на дейностите по проект с наименование „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, договор за БФП № BG05SFOP001-2.025-0160-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
05.05.2023г.
ПОКАНА
ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПОРЪЧКА С ПРЕДМЕТ:
ОСИГУРЯВАНЕ НА НАЕМ ЗАЛА И МУЛТИМЕДИЯ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА МЕРОПРИЯТИЯ
Покана за представяне на оферта за изпълнение на предмет: Осигуряване под наем на зала и мултимедия за провеждане на мероприятия за изпълнението на дейностите по проект с наименование „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, договор за БФП № BG05SFOP001-2.025-0160-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
05.12.2022г.
ПОКАНА
ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПОРЪЧКА С ПРЕДМЕТ:
ОСИГУРЯВАНЕ И ДОСТАВКА НА ИНФОРМАЦИОННИ И КАНЦЕЛАРСКИ МАТЕРИАЛИ
Покана за представяне на оферта за изпълнение на предмет: Осигуряване и доставка на информационни и канцеларски материали за изпълнението на дейностите по проект с наименование „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, договор за БФП № BG05SFOP001-2.025-0160-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
05.12.2022г.
ПОКАНА
ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПОРЪЧКА С ПРЕДМЕТ:
ОСИГУРЯВАНЕ И ДОСТАВКА НА ИНФОРМАЦИОННИ И КАНЦЕЛАРСКИ МАТЕРИАЛИ
Покана за представяне на оферта за изпълнение на предмет: Осигуряване и доставка на информационни и канцеларски материали за изпълнението на дейностите по проект с наименование „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, договор за БФП № BG05SFOP001-2.025-0160-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
10.08.2022г.
ОБЯВА ЗА СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА
Във връзка с реализацията на договор за БФП №BG05SFOP001-2.025-0160-C01, „Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана“, финансиран по процедура „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ на Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския Съюз, с бенефициент Сдружение „СОЦИУС“ и партньор Сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“ (АРРБЦ), обявяваме свободни работни места по трудово правоотношение за изпълнение на проектните дейности.
10.08.2022г.
ОБЯВА ЗА СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА
Във връзка с изпълнение на договор за БФП № BG05SFOP001-2.025-0063-C01, “Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“, финансиран по Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с бенефициент Сдружение “Агенция за регионално развитие и безнис център-Видин“ /АРРБЦ/ и партньор Сдружение „СОЦИУС”, обявяваме свободни работни места по трудово правоотношение за изпълнение на проектните дейности.
12.08.2022г.
ДОГОВОР: № BG05SFOP001-2.025-0160-C01
ПРОЕКТ: Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана
БЕНЕФИЦИЕНТ: СДРУЖЕНИЕ „СОЦИУС“
ПАРТНЬОР: СДРУЖЕНИЕ „АГЕНЦИЯ ЗА РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И БИЗНЕС ЦЕНТЪР – ВИДИН“
ПЕРИОД: 12.08.2022г. – 12.08.2023г. – 12 месеца
СТОЙНОСТ: Общо – 58 127.66 лв., в т.ч. Бенефициент – 31 229.28 лв. и Партньор – 26 898.48 лв.
ЦЕЛ: Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта.
ЦЕЛЕВА ГРУПА: местните структури на Агенция по заетостта – ДБТ-Монтана, Берковица, Лом и ДРСЗ-Монтана; органите по заетостта – кметове, областен управител на област Монтана и техните служители; местните социално-икономически партньори и НПО; бизнеса; обществеността.
ДЕЙНОСТИ И ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:
Д1 – Граждански мониторинг на прилагането на политиките по насърчаване на заетостта в област Монтана и отправяне на предложения за подобряване на законодателството, качеството и ефекта от услугите и на средата за гражданско участие в управлението на администрациите и органите по заетост.
1. Проучване мнението на страните в процеса по прилагане политиките по заетост.
- АНАЛИЗ С ОЦЕНКА НА ЕФЕКТА и ДОКЛАД с препоръките от прилагането на ПМЗ в областта и отправяне на предложения за подобряване на законодателството, качеството на услугите по заетост и на средата за гражданско участие в управлението.
Д2 – Застъпническа кампания за подобряване ефекта от политиките по насърчаване на заетостта, които са насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда под мотото „За равни права на труд и доходи“
Разработване на план за действие и за оценка на застъпническите действия. Актуализиране на плана за действие. Разработка на брошура с целите и очаквани резултати от кампанията.
Сформиране на коалиция. Провеждане на 3 групови мероприятия със заинтересованите страни, на които да се представи визията за кампанията, да се обсъдят проблемите и вариантите за решение.
Д3 – Информационна кампания за повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство.
- Изготвен план за провеждане на информационната кампания с разписани цели, мерки, срокове и отговорници. Актуализация на плана при необходимост.
- Проведена кръгла маса с 15 участника, в т.ч.: НПО и др. граждански обединения, общините, областна администрация, местните представители на социално-икономическите партньори и др.
- Организирана и проведена медийна кампания чрез прессъобщения, участие на експертите в телевизионни и радио предавания и покани към медиите за кръглата маса.
На 09.08.2022 Сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“ (АРРБЦ-Видин) в партньорство със Сдружение „СОЦИУС“ стартира изпълнение на договор за безвъзмездна финансова помощ №BG05SFOP001-2.025-0063-C01, „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“, финансиран по процедура „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ на Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския Съюз.
Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта.
Откритото и отговорно управление, което е в услуга на обществото следва да се основава на ефективни форми на комуникация със заинтересованите страни и гражданите и да търси обратна връзка с потребителите на услуги за подобряване на работата и съответствие със завишените обществени и европейски изисквания към демократичното управление.
Този подход е фокуса на проекта.
Целта на проекта е в съответствие с Цел 2 „Открито и отговорно управление“ на процедура BG05SFOP001-2.025 и се постига чрез изпълнението на планираните дейности, всяка от които допринася за специфичните цели.
Дейностите в проекта водят до следните резултати: повишаване взаимодействието между местните заинтересованите страни на трудовия пазар чрез проучване, оценка и препоръки за открито и отговорно управление на институциите и органите по заетостта; нарастване ролята на гражданския сектор при формулирането, изпълнението и мониторинга на политики чрез проведени: застъпническа кампания насочена към заетостта на най-уязвимите групи и информационна кампания за ролята на гражданския сектор в решаване проблеми на безработицата; подобряване на социално-икономическата среда в региона чрез принос за открито и отговорно управление на администрацията.
Целева група: местните структури на Агенция по заетостта – ДБТ-Видин, Белоградчик, Кула; органите по заетостта – кметове, областен управител на област Видин и техните служители; местните социално-икономически партньори и НПО; бизнеса; обществеността.
Проектът е в съответствие със СЦ 3 „Увеличаване на гражданското участие в процеса на формиране и контрол на изпълнението на политики“ на ПО 2 на ОПДУ.
Период за изпълнение на договора за БФП: 09.08.2022г. – 09.08.2023г., 12 месеца
Обща стойност на проекта: 58 127.66 лева
Обща стойност на проекта: 53 796.96 лева
Финансиране от ЕСФ: 45 727.42 лева
Национално финансиране: 8069.54 лева
27.12.2021г.
В изпълнение на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин,публикува в резултат на Дейност 2 от проекта разработен анализ, на база проучването за оценка на ефективността на работата на съдебните органи, удовлетвореността на гражданите и бизнеса от взаимоотношенията им със съдебните структури.
27.12.2021г.
В изпълнение на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин,публикува в резултат на Дейност 2 от проекта разработен механизъм и инструментариум под формата на Интегрирано пособие за прилагане на обратна връзка и оценка от страна на гражданите и бизнеса за взаимоотношенията им с органите на съдебната власт.
04.02.2022г.
В изпълнение на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин,публикува в резултат на Дейност 3 от проекта доклад, за резултатите от наблюдението на 11 съдебни дела и от проведени 3 кръгли маси, отразяващи общественото мнение в област Видин за дейността на съдебната система.
В изпълнение на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин,публикува в резултат на Дейност 1 от проекта разработен анализ, на съществуващите добри практики за публичност, прозрачност и отчетност, реализирани от съдилищата в област Видин.
В изпълнение на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин,публикува Анкетна карта за оценка на удовлетвореността на гражданите и бизнеса от взаимоотношенията им с органите на съдебната власт.
01.04.2021г.
ПОКАНА ЗА ВКЛЮЧВАНЕ В БИЗНЕС ИНКУБАТОР – ВИДИН
Сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин“ (АРРБЦ-Видин) кани всички желаещи да се възползват от възможностите, които предлага Бизнес инкубатора към сдружението.
Услуга по бизнес-инкубиране включва предоставяне на помещение в сградата на Бизнес инкубатора, придружено със следния пакет мерки за бизнес подкрепа:
- Срещи с ръководството на ИНКУБИРАНАТА ФИРМА за активно наблюдение на дейността и реализиране на бизнес-плана, придружени с консултации за развитието на бизнеса;
- Насочване към компетентни лица и/или институции при необходимост от специфични услуги;
- Информационни и консултантски бизнес услуги;
- Поставяне на банер на уеб-сайта на БИЗНЕС ИНКУБАТОРА;
- Изработване на една мултимедийна презентация;
- Ползване на офис техника и консумативи;
- Поддръжка и почистване на общите части и санитарните помещения;
- Съдействие при разработване на проекти и/или заявления по програми, финансирани от Европейските фондове и/или Националния бюджет на РБългария и/или други международни източници на финансиране и подпомагане на тяхното управление и отчитане.
Допълнителна информация можете да получите:
- на телефон 094/600017
- по електронна поща на адрес: office@bcvidin.org
- на място в сградата на Бизнес инкубатора, ул. Христо Ботев №77, гр. Видин.
На 09.02.2021г стартира изпълнението на проект “Правосъдие и обществено доверие”, договор за БФП №BG05SFOP001-3.003-0102-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” с бенефициент Сдружение Агенция за регионално развитие и Бизнес център – Видин.
В изпълнение на проект„Съвместно приключение по планинските пътеки“, код ROBG-384, финансирани по Програма Интеррег V-A Румъния-България, АРРБЦ-Видин публикува покана и документация за участие в процедура за избор на изпълнител с предмет:
В изпълнение на проект “Спомнете си войната,за да оцените свободата си”,код на проекта ROBG-449,финансиран по Програма Интеррег V-A Румъния–България, АРРБЦ-Видин публикува покана и документация за участие в процедура за избор на изпълнител с предмет:
„Доставка на оборудване“ по Проект “Спомнете си за войната, за да оцените свободата си” код на проекта:ROBG-449, финансиран по Програма Интеррег V – A Румъния-България.
Краен срок за подаване на оферти: 18.02.2019 г, до 17.00ч
В изпълнение на проект„Съвместно приключение по планинските пътеки“, код ROBG-384, финансирани по Програма Интеррег V-A Румъния-България, АРРБЦ-Видин публикува покана и документация за участие в процедура за избор на изпълнител с предмет:
„Доставка на оборудване“ по Проект JAMP ROBG-384, финансиран по Програма Интеррег V – A Румъния-България.
Краен срок за подаване на оферти: ПРЕКРАТЕНА ПРОЦЕДУРА
В изпълнение на проект„Драконови лодки“, код ROBG-399, финансирани по Програма Интеррег V-A Румъния-България, АРРБЦ-Видин публикува покана и документация за участие в процедура за избор на изпълнител с предмет:
„Организация на събития“ по Проект “Драконови лодки” код на проекта:ROBG-399, финансиран по Програма Интеррег V – A Румъния-България.
Краен срок за подаване на оферти: 27.12.2018г, до 17.00ч
В изпълнение на проект„Драконови лодки“, код ROBG-399, финансирани по Програма Интеррег V-A Румъния-България, АРРБЦ-Видин публикува публична покана и приложения към нея за избор на изпълнител по реда на ПМС 160/2016г.,с предмет:
„Доставка на оборудване“ по Проект “Драконови лодки”код на проекта: ROBG-399, финансиран по Програма Интеррег V – A Румъния-България“
Краен срок за подаване на оферти: 27.12.2018г, до 17.00ч