ДОГОВОР № BG05SFPR002-2.005-0054-C01
„ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ОТ ВИДИНСКА ОБЛАСТ – АКТИВНИ И С ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ“
ФИНАНСИРАН ПО: Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и Европейския социален фонд
БЕНЕФИЦИЕНТ: СДРУЖЕНИЕ „СОЦИУС“
ГЛАВНА ЦЕЛ: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
ОБЩА СТОЙНОСТ: 100.054,08 лева
ФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС: 85.045,97 лева
НАЦИОНАЛНО ФИНАНСИРАНЕ: 15.008,11 лева
ДАТА НА СТАРТИРАНЕ: 12.03.2024 година
ДАТА НА ПРИКЛЮЧВАНЕ: 12.11.2025 година
ДОГОВОР № BG05SFPR002-2.005-0056-C01
„АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ЗАЕТОСТ ЗА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ОТ ОБЛАСТ ВИДИН“
ФИНАНСИРАН ПО: Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и Европейския социален фонд
БЕНЕФИЦИЕНТ: „СЕВЕР-ЗАПАД КОНСУЛТ“ ЕООД
ГЛАВНА ЦЕЛ: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
ОБЩА СТОЙНОСТ: 100.054.08 лева
ФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС: 85.045,97 лева
НАЦИОНАЛНО ФИНАНСИРАНЕ: 15.008,11 лева
ДАТА НА СТАРТИРАНЕ: 12.03.2024 година
ДАТА НА ПРИКЛЮЧВАНЕ: 12.11.2025 година
ДОГОВОР № BG05SFPR002-2.005-0057-C01
„КОМПЛЕКСНА И ИНДИВИДУАЛНА ПОДКРЕПА ЗА ИНТЕГРАЦИЯ НА ХОРАТА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ОТ ОБЛАСТ ВИДИН“
ФИНАНСИРАН ПО: Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и Европейския социален фонд
БЕНЕФИЦИЕНТ: „ИНАЗУМА“ ЕООД
ГЛАВНА ЦЕЛ: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
ОБЩА СТОЙНОСТ: 100.054.08 лева
ФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС: 85.045,97 лева
НАЦИОНАЛНО ФИНАНСИРАНЕ: 15.008,11 лева
ДАТА НА СТАРТИРАНЕ: 12.03.2024 година
ДАТА НА ПРИКЛЮЧВАНЕ: 12.11.2025 година
ДОГОВОР № BG05SFPR002-2.005-0059-C01
„АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ В ОБЛАСТ ВИДИН“
ФИНАНСИРАН ПО: Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и Европейския социален фонд
БЕНЕФИЦИЕНТ: „ЛАБРАДОРИТ“ ЕООД
ГЛАВНА ЦЕЛ: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 40 лица в неравностойно положение от област Видин чрез подобряване достъпа им до пазара на труда с индивидуална и комплексна интегрирана подкрепа.
ОБЩА СТОЙНОСТ: 100.054.08 лева
ФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС: 85.045,97 лева
НАЦИОНАЛНО ФИНАНСИРАНЕ: 15.008,11 лева
ДАТА НА СТАРТИРАНЕ: 13.03.2024 година
ДАТА НА ПРИКЛЮЧВАНЕ: 13.11.2025 година
ДОГОВОР: № BG05SFOP001-2.025-0160-C01
ПРОЕКТ: Гражданският сектор за подобряване на административното обслужване в сферата на насърчаване на заетостта в област Монтана
БЕНЕФИЦИЕНТ: СДРУЖЕНИЕ „СОЦИУС“
ПАРТНЬОР: СДРУЖЕНИЕ „АГЕНЦИЯ ЗА РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И БИЗНЕС ЦЕНТЪР – ВИДИН“
ПЕРИОД: 12.08.2022г. – 12.08.2023г. – 12 месеца
СТОЙНОСТ: Общо – 58 127.66 лв., в т.ч. Бенефициент – 31 229.28 лв. и Партньор – 26 898.48 лв.
ЦЕЛ: Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта.
ЦЕЛЕВА ГРУПА: местните структури на Агенция по заетостта – ДБТ-Монтана, Берковица, Лом и ДРСЗ-Монтана; органите по заетостта – кметове, областен управител на област Монтана и техните служители; местните социално-икономически партньори и НПО; бизнеса; обществеността.
ДЕЙНОСТИ И ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:
Д1 – Граждански мониторинг на прилагането на политиките по насърчаване на заетостта в област Монтана и отправяне на предложения за подобряване на законодателството, качеството и ефекта от услугите и на средата за гражданско участие в управлението на администрациите и органите по заетост.
- Проучване мнението на страните в процеса по прилагане политиките по заетост.
- АНАЛИЗ С ОЦЕНКА НА ЕФЕКТА и ДОКЛАД с препоръките от прилагането на ПМЗ в областта и отправяне на предложения за подобряване на законодателството, качеството на услугите по заетост и на средата за гражданско участие в управлението.
Д2 – Застъпническа кампания за подобряване ефекта от политиките по насърчаване на заетостта, които са насочени към най-уязвимите групи на пазара на труда под мотото „За равни права на труд и доходи“
- Разработване на план за действие и за оценка на застъпническите действия. Актуализиране на плана за действие. Разработка на брошура с целите и очаквани резултати от кампанията.
- Сформиране на коалиция. Провеждане на 3 групови мероприятия със заинтересованите страни, на които да се представи визията за кампанията, да се обсъдят проблемите и вариантите за решение.
Д3 – Информационна кампания за повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство.
- Изготвен план за провеждане на информационната кампания с разписани цели, мерки, срокове и отговорници. Актуализация на плана при необходимост.
- Проведена кръгла маса с 15 участника, в т.ч.: НПО и др. граждански обединения, общините, областна администрация, местните представители на социално-икономическите партньори и др.
- Организирана и проведена медийна кампания чрез прессъобщения, участие на експертите в телевизионни и радио предавания и покани към медиите за кръглата маса.
ДОГОВОР: № BG05SFOP001-2.025-0063-C01
ПРОЕКТ: „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“
На 09.08.2022 Сдружение „Агенция за регионално развитие и Бизнес център-Видин“ (АРРБЦ-Видин) в партньорство със Сдружение „СОЦИУС“ стартира изпълнение на договор за безвъзмездна финансова помощ №BG05SFOP001-2.025-0063-C01, „Активизиране на гражданския сектор за по-открито и отговорно управление на местните институции за насърчаване на заетостта в област Видин“, финансиран по процедура „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ на Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕСФ на Европейския Съюз.
Основна цел на проекта е активизиране на гражданския сектор в Северозападен район за участие в процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта, с оглед гарантиране на открито и отговорно управление на местните и национални институции по заетостта. Откритото и отговорно управление, което е в услуга на обществото следва да се основава на ефективни форми на комуникация със заинтересованите страни и гражданите и да търси обратна връзка с потребителите на услуги за подобряване на работата и съответствие със завишените обществени и европейски изисквания към демократичното управление. Този подход е фокуса на проекта.
Целта на проекта е в съответствие с Цел 2 „Открито и отговорно управление“ на процедура BG05SFOP001-2.025 и се постига чрез изпълнението на планираните дейности, всяка от които допринася за специфичните цели.
Дейностите в проекта водят до следните резултати: повишаване взаимодействието между местните заинтересованите страни на трудовия пазар чрез проучване, оценка и препоръки за открито и отговорно управление на институциите и органите по заетостта; нарастване ролята на гражданския сектор при формулирането, изпълнението и мониторинга на политики чрез проведени: застъпническа кампания насочена към заетостта на най-уязвимите групи и информационна кампания за ролята на гражданския сектор в решаване проблеми на безработицата; подобряване на социално-икономическата среда в региона чрез принос за открито и отговорно управление на администрацията.
Целева група: местните структури на Агенция по заетостта – ДБТ-Видин, Белоградчик, Кула; органите по заетостта – кметове, областен управител на област Видин и техните служители; местните социално-икономически партньори и НПО; бизнеса; обществеността.
Проектът е в съответствие със СЦ 3 „Увеличаване на гражданското участие в процеса на формиране и контрол на изпълнението на политики“ на ПО 2 на ОПДУ.
Период за изпълнение на договора за БФП: 09.08.2022г. – 09.08.2023г., 12 месеца
Обща стойност на проекта: 53.796,96 лева
Финансиране от ЕСФ: 45.727,42 лева
Национално финансиране: 8.069,54 лева